Jako, że do dni otwartych w naszym salonie coraz bliżej bo to proszę wszystkie osoby zainteresowane jazdami testowymi motocyklami XT1200Z Super tenere, XJ6 oraz X-Max 250 o przesłanie na mojego emaila informacji który dzień Was interesuje czy 9 kwiecień czy 10 kwiecień.
Ja natomiast zwrotnie odeśle do wszystkich zainteresowanych umowy wypożyczenia pojazdu.
Będziecie się mogli wstępnie zaznajomić na jakich zasadach będą pojazdy wypożyczane.

email do mnie to :
grzegorz.hubert@yamaha-dealer.pl

Proszę podać w emailu:
1. imię nazwisko
2. jakim pojazdem jesteście zainteresowani jeździć
3. numer telefonu

pozdrawiam serdecznie

_________________
- - - - - - - - - Kawasaki na Facebook- - - - - - - -

Idzie ktoś może na te dni otwarte ?

_________________
Miło jest czasem po tylu latach zaglądnąć tu na forum i powspominać stare, dobre czasy...
Przypomnieć sobie znajomych, których już z nami nie ma, poczytać te pełne entuzjazmu wieloletnie posty, gdy pisało się je jeszcze tak na prawdę jako 13 letnie dziecko

Ja zapisałem się na jazdę próbną, ale większość punktów w umowie mnie totalnie odstraszyła, nie wiem czy na to pójdę

Crupez jakim modelem byś chciał popróbować ???

Dużego wyboru nie ma, XJ6.

a czy jest jakieś miejsce gdzie umowa jest opublikowana do wglądu dla każdego czy można ja dostać jedynie od Ringroad?? chętnie rzuciłbym okiem

Ja się trochę nie dziwię firmie , że zabezpiecza się w ten sposób - pamiętam akcje pod pseudonimem "Karawana Suzuki" , na które dwukrotnie jezdziłem do WMW do Jasła (chyba z 4 lata temu była ostatnia)...działo się tam bardzo wiele
Były sytuacje, że użyczano totalnym laikom sprzętów typu B12 czy Gixx750. W mojej grupie przyszedł kolo w klapkach i spodenkach , który w zasadzie przywiózł kumpla na te jazdy autem a że nie chciało mu się czekać pokazał prawko , wydano mu testówkę kask SHOEIa oraz Inrudera 800. Jadąc na trasie zamienił się z kumplem na B12 i na lekkim winklu poszedł w krzaki - przy okazji bandit walnął "dachowanko" do góry kołami a lekkomyślny , niedoswiadczony kierowca został przewieziony do szpitala ze złamanym obojczykiem i cały poobdzierany...
Mimo wszystko treść tej umowy lekko odstrasza bo np. w tej karawanie Suzuki wszystko szło na AC np. typ od bandita podał powód , że auto mu zajechało drogę i nie wydał w sprawie złotówki a w zasadzie świadka nie miał więc mogło tak być.

Nic nie standardowego, normalna umowa użyczenia rzeczy. Nie ma sie co bać jeżeli sie nie będzie zapier****c 150 na godzinę w mieście także jak dla Ciebie Krupciu to rzeczywiście nie za wesoło

_________________
Wkurwia mnie zamykanie tematów zanim zdąże cokolwiek napisać.

RaC TEAM

Fakt umowa nie taka znowu straszna.
Crupez tylko nie zapomnij spalić gumy na koniec jazdy

_________________
Jest RYZYKO Jest ZABAWA!!!

Właśnie nie wynika jasno z umowy jakiego typu jest wykupione ubezpieczenie na motocykle i w jakich okolicznościach nie ma ono zastosowania... Chyba, że ja coś przeoczyłem... ??

Fakt...trochę odstrasza ta umowa
Przeczytam jeszcze raz i podejmę decyzję. Na targach fajnie się siedziało na tej XJ6

Zaczynam się gubić... jak co niektórzy zapiepszają ponad setą po mieście to nie myślą o konsekwencjach (i nie mam tu na myśli tego co sie może stać ze swoim własnym motorem). A tutaj zwykła, zwyczajna, prościutka umowa użyczenia i nagle strach?!?
W największym skrócie, jeśli jedziecie zgodnie z przepisami i ktoś sie w Was wpiepszy to nic nie bulicie. Winowajca ponosi wszelkie konsekwencje. Natomiast jeżeli do wypadku przyjadą Policmeny i stwierdzą że "Ty na motorze - WINNY" to ma się przesrane Wszystko na ten temat.
A teraz krótkie pytanko - kto pożyczy moto żeby jeździć 50 km/h po mieście hehehe

_________________
Wkurwia mnie zamykanie tematów zanim zdąże cokolwiek napisać.

RaC TEAM

Ja jakbym pożyczył tenerkę na testy no jechałbym normalnie

_________________
Kocham poznawanie świata w celach wypoczynkowych i niekomercyjnych z wykorzystaniem motocykla jako głównego środka transportu.

RaC Team

Harley miał bardzo podobną umowę, ale tam jazdy testowe odbywały się dodatkowo w kolumnie prowadzonej przez pracownika

_________________
50->650->660->650